1. Résultats attendus
- Qu'est-ce qu'un tableau de bord ?
- Quelle information doit y figurer ?
- Exemples de tableaux de bord.
2. Identifier les indicateurs pertinents
- Qu'est-ce qu'un bon indicateur ?
- Règles de construction d'un indicateur.
- Savoir dissocier l'information.
- Méthodologie de construction d'un tableau de bord.
- Repérer ses indicateurs.
- Mise en pratique personnelle des stagiaires.
3. Construire et alimenter son tableau de bord
- Mise en place du tableau de bord.
- Méthodologie de présentation du tableau de bord.
- Mise en forme du tableau.
- Automatisation de l'alimentation.
- Utilisation des fonctions principales (numériques, chronologiques, recherche élaborées…).
- Construction et Interrogation des tableaux croisés dynamiques.
- Pérennisation des formules (adressage, etc.).
4. Représentation graphique des indicateurs
- Création d'un graphique croisé dynamique.
- Choix du type de graphique.
- Sélection des données.
- Amélioration visuelle du graphique.
5. Simuler son budget
- Utilisation de valeur cible.
- Objectif de la fonctionnalité.
- Exemple de mise en pratique.
- Utilisation des tables de données : Objectif de la fonctionnalité.
- Exemple de mise en pratique.
6. Finaliser son projet
- Mise en forme du tableau de bord : Gestion d'erreur des formules.
- Mise en forme conditionnelle.
- Pérennisation du fichier : Verrouillage des cellules.
- Vers une automatisation des traitements : Objectif des macros.
- Initiation aux macros automatiques.
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