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Management D'Équipe
Cohésion d'équipe - de la collection d'individus à l'équipe performante
Infos Pratiques
Durée : 2 jour(s)
Prix : € HT / jour en inter Entreprise
Objectifs
Développer l'esprit d'équipe et la communication entre les membres. Travailler sur les valeurs de l'équipe et les objectifs communs. Définir le rôle et la contribution de chacun. Créer un climat de confiance et favoriser la confrontation positive.
Devis
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1. Diagnostic et constat de la situation de l'équipe.
2. Les 3 modèles d'équipe
3. Les qualités d'une équipe performante
- Leadership, communication, prise de décision, motivation, buts collectifs.
4. La mise à plat et le partage des représentations
5. Construire des règles communes
- Définition des rôles et contributions de chacun.
6. Elaboration d'une vision commune
- Sens, Valeurs, Règles et Rites.
7. Comment travailler dans la confiance.
8. Plan d'action individuel et plan d'action collectif
Des formations interactives en petit groupe
Un savant mélange entre conceptuel et concret, pour une compréhension optimum
et surtout des formations où chacun est acteur
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J'ai 47 ans et j'anime des formations depuis 12 ans. J'accompagne les personnes et les équipes dans le but de gagner en sérénité, d'harmoniser leurs relations et d'être plus efficaces. Je m'intéresse également beaucoup à l'apprenance, c'est à dire aux dispositions affectives et mentales favorables au processus d'apprentissage. Mes passions sont le yoga, les arts martiaux et la méditation.
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